[要闻]有困难找工会，拿不到工资找工会省总工会五大举措帮农民工维权

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2018年元旦和春节期间，我省工会将继续开展“农民工找工会有困难，找工会拿不到工资”专项行动，采取“五大措施”，确保我省不发生农民工工资恶性事件。12月7日，省总工会发出通知，明确部署专项行动 【/h/】“农民工找工会有困难，找工会拿不到工资”专项行动是我省工会组织的一项重点品牌工作。牢固树立“四个意识”，围绕中心服务大局，是工会工作的具体举措。自2013年启动以来，为服务民生、维护稳定做出了重要贡献，得到了省委、全国总工会的充分肯定和高度赞扬 【/h/】为进一步贯彻落实党的十九大精神，省总工会在总结经验的基础上，对这一品牌工作进行了重新部署，明确要求各级工会以十九大精神为指导，强化责任，积极融入大局，以关怀务实的态度做好农民工维权工作 具体来说，要落实“五大措施”:一是要旗帜鲜明，做好“五亮”，即亮出口号、亮出身份、亮出品牌、亮出电话、亮出地址，让广大农民工广泛知晓以上工会详细信息，让农民工在权益受到侵害的第一时间想到并找到工会。 第二，要敞开大门，做好接待来访工作 县级以上工会应当设立专门的农民工工资投诉举报接待室，安排专人24小时接听“12351”职工维权热线；利用网络的便利，在省总工会官网的“工人有话要说”栏目和各级工会的网站、app上建立了在线访问平台，农民工的投诉得到广泛接受；在农民工集中的厂矿、建筑工地、公共场所设立维权服务台，现场受理投诉；建立“第一责任人制度”和信息通报制度，确保农民工得到接待、接听电话、处理结果，权益得到保障 第三，要主动承担责任，利用好流动资金对农民工进行紧急救助 要提高流动资金服务的效率，使其能够释放、使用好、收集好、高效，使流动资金能够充分“转”和“活”，在应急救援中发挥良好的作用 第四，要保障制度，做好与党政信访部门的对接 各级工会组织要主动与党政信访部门沟通，建立规范、规范、制度化的联系机制，积极受理党政信访部门移交的拖欠工资案件，积极协助政府完善农民工工资保障和工资支付监管。 第五，要运用法律手段和社会资源，做好工资回收工作 工会法律服务和法律援助机构应当将农民工纳入重点援助范围，为其提供法律咨询、代书、代理或聘请律师等法律援助和服务，积极引导和帮助职工通过劳动争议仲裁和诉讼解决拖欠工资问题。 【/h/】省总工会要求市总工会成立专项行动领导小组，由主要领导领导，分管副主席，确保专项行动扎实有效开展 省总工会将专项行动实施情况纳入工会年度工作目标考核内容，并在年底前对全省进行监督检查，确保专项行动继续健康开展，确保广大农民工按时足额领到工资，确保我省不发生农民工工资发放恶性事件 (商) 司